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强化培训 推进管理-广西恒生劳务有限公司举办实名制工作管理知识培训及开展考核

8月8日,恒生公司举办了实名制工作管理知识培训,旨在推进公司承接劳务分包项目的实名制登记及管理工作的开展,全面提升实名制及动态管理的质量水平。

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培训期间,综合部副经理邓殷福重点对近期住建主管部门相关的实名制政策做了宣传讲解,并具体分析了“一金六制”、治欠保支相关要求、实名制实施指南、每月工资发放等工作要点,梳理合同签署至工程结算期间农民工实名制工作管理要求,强调建设项目实施农民工实名制管理的重要性和迫切性,学习农民工实名制管理系统实际操作、分析日常工作中出现的常见问题。

按照岗位工作要求,为了检验员工在本次培训中的收获以及日常工作中的成果,培训后立即组织开展全员实名制工作管理知识考核,最终学员都取得了不错的成绩。